In 30 anni di esperienza a fianco di persone, imprenditori e aziende, abbiamo imparato una lezione fondamentale: al centro di ogni cambiamento, innovazione e successo c’è sempre la persona.
È la persona motivata, coinvolta e stimolata a fare la differenza, trasformando i propri potenziali in risultati concreti e in obiettivi raggiunti.
Al contrario, quando le persone non sono valorizzate, non trovano lo spazio per esprimersi, quando l’ambiente non è in sintonia con loro, ogni iniziativa rischia di perdere slancio e valore.
Socrate affermava che “Il segreto del cambiamento è concentrare tutta la tua energia non nel combattere il vecchio, ma nel costruire il nuovo.”
Ecco perché ci siamo dedicati a questo progetto, ecco perché è nato Rising People®.
Che cosa è Rising People®.
Quando traduciamo in italiano la locuzione di “rising people” il risultato è emotivamente elevato.
“Rising people” in inglese significa ”persone in ascesa” o “persone emergenti”.
“To rise the here”, rialzarsi da qui, ricominciare…questo è il metodo RISING PEOPLE®.
Noi lo abbiamo utilizzato per descrivere quelle persone che hanno condiviso un percorso per migliorarsi, per ricominciare, per quelle persone che stanno emergendo, che stanno migliorando la loro qualità di vita, che si stanno facendo strada nella loro carriera, soprattutto per aumentare la consapevolezza dei propri comportamenti personali, professionali e relazionali. È un processo che deve stimolare l’introspezione che si focalizza sull’allenamento delle competenze interiori, gestionali e relazionali
Come si ottiene tutto questo?
Uscendo dagli schemi, osando con un progetto capace di emozionare, stimolare l’agire, riconoscere le proprie potenzialità.
Il nostro progetto trasforma l’ambiente di lavoro e rafforza le persone, permette di agire in uno spazio libero dove potersi esprimere liberamente e apprendere, dove poter ritrovare le competenze “nascoste”; un ambiente di lavoro migliore perché un ambiente migliore ti permette di attivare la motivazione e agire;
Il nostro progetto crea la giusta condizione per vivere insieme ad altre persone e “contaminare” l’ambiente imparando e condividendo, un ambiente dove esistono diversi modelli di persone e ognuno di loro contribuisce alla crescita dell’altro, modellandosi tra di loro.
(Albert Bandura coniò il termine modellamento, ovvero la modalità di apprendimento che entra in gioco quando il comportamento di un organismo, che assume la funzione di modello, influenza il comportamento di colui che lo osserva).
Non esistono formule magiche, non esistono formule uguali per tutti.
Ecco perché RISING PEOPLE® non è il solito “corso motivazionale”, è un percorso creato insieme a te, alle tue persone e calibrato sulla tua azienda.
Niente soluzioni standard quindi: ascoltiamo, osserviamo, viviamo il contesto aziendale e facciamo qualcosa di diverso!
Se ti va consulta la pagina Linkedin:
https://www.linkedin.com/showcase/rising-people/